通用汽車要求提高“白領(lǐng)”員工效率！否則將面臨裁員

今年，通用汽車修改了獎(jiǎng)金確定方式、員工考核方式、全球總部規(guī)模和地點(diǎn)，并取消了部分員工居家辦公的權(quán)利。另?yè)?jù)海外業(yè)內(nèi)專家表示，通用汽車傳遞的信息很明確：加緊努力，提高工作效率；而無(wú)法得到新標(biāo)準(zhǔn)的人將被要求離開(kāi)。

據(jù)悉，通用汽車去年已經(jīng)簽署了約5,000個(gè)工作崗位，上個(gè)月又宣布將再裁員1,000-1,500人。在最近的裁員中，約600個(gè)工作崗位位于底特律，而這些舉措都有助于通用汽車實(shí)現(xiàn)今年年底前削減20億美元成本的目標(biāo)。

另?yè)?jù)通用汽車內(nèi)部另一位知情人士表示，這些舉措與削減成本沒(méi)有直接關(guān)系，但這可能是一個(gè)次要的好處。精簡(jiǎn)白領(lǐng)陣容理論上可以降低成本，同時(shí)生產(chǎn)出更好的產(chǎn)品。